Un estudio elaborado por el National Labor Committee revela que los trabajadores de la fábrica Meitai, situada en Dongguan, tienen más trabajo del que sería recomendable para su salud, además viven y trabajan en condiciones lamentables, propias del comienzo de la revolución industrial.
Los trabajadores, que a pesar de no tener mayores ingresos, reciben multas por las faltas más incomprensibles, son obligados a hacer horas extras (llegando a un máximo de 12 horas trabajadas al día, siete días a la semana), “descansan” en dormitorios comunales dentro de la propia fábrica calificados de “primitivos”, y reciben una manutención poco menos que insalubre.
Algunas de las posibles causas de despido son no seguir la política de un hijo por matrimonio o “formar parte de asociaciones ilegales” (en China, por ejemplo, grupos de defensa de los derechos humanos).
Revisando la lista de infracciones castigadas con sanciones económicas nos podemos dar cuenta del régimen de semiesclavitud en el que viven estos trabajadores. Tener las manos en los bolsillos en las instalaciones de producción o llevar los zapatos del trabajo fuera del mismo cuesta más de dos horas de sueldo o 10 yuanes (un dólar equivale a 6.83 yuanes); escuchar la radio en el trabajo o volver al dormitorio fuera de horas (hay toque de queda) vale cuatro horas y media o 20 yuanes; intercambiar las camas del dormitorio equivale a descontar cerca de siete horas o 30 yuanes, y arriesgarse a subir en un ascensor sin permiso, hablar en los puestos de trabajo, tratar a los supervisores con “arrogancia” o conectar dispositivos electrónicos en los enchufes del dormitorio puede terminar descontando casi un día y medio de sueldo (100 yuanes).
Compañías como Lenovo, Microsoft, Dell y HP tienen contratos con esta fábrica china, para la producción de teclados.
Mayor información en:
http://www.boingboing.net
http://www.nlcnet.org/
